פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הנך רשאי להסתמך על ההודעה המוקדמת שעליך ליתן בהתאם לחוק, היות וזאת ההוראה המיטיבה איתך לפי החוזה.

היי אני עובד בחברת היי-טק,

1. בחוזה שלי רשומים שני סעיפים סותרים. אחד שההודעה מראש להתפטרות/פיטורין היא לפי החוק. ומצד שני רשום שההודעה מראש הינה 30 יום.

בנספח לחוזה איפה שרשום השכר (מעין תקציר) רשום הודעה מראש ״לפי החוק״.

אמנם שני הסעיפים זהים אם אני עובד יותר משנה. אבל אם אני רוצה להתפטר לאחר 11 חודש איזה סעיף נחשב?

2. הודעה לפי החוק היא 2.5 ימים לכל חודש מחודש 7 עד 12. אם אני מתפטר אחרי 11 חודשים ושבועיים האם השבועיים הנוספים מגדילים לי את זמן ההודעה מראש?

תודה רבה.