פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בחודש אפריל 2014 התחלת לעבוד פעמיים בשבוע,כלפעם כ-4-5 שעות,אצל מעסיקה פרטית.היא סיכמה איתה על שכר שעתי ועל ניעות בעל פה בלבד.מעולם לא חתמתי על חוזה כתוב.

ב8.5 ניגשתי לבוסית,בשאלה לתשלום עבור חודש העבודה הקודם(אפריל).תגובתה היתה שהרו"ח שלה, יוציא לי רק ב 15.5 תלוש מסודר.כיוון שהמשכתי ללחוץ עליה,היא נתנה לי צ'ק פרטיבתאריך ה 15.5,עבור השעות שעבדתי באפריל.
מעולם לא נשלח אליי תלוש המשכורת למייל כפי שהובטח על ידה.כמובן שהחלטתי להפסיק לעבוד אצלה.היא חייבת לי גם תשלום עבור יומיים עבודה בחודש מאי.

מה עליי לעשות כדי לקבל את תלוש המשכורת של אפריל ותשלום עבור חודש מאי?גם על מנת לקבל פטור מתשלום לביטוח לאומי?

תודה,ליאת.

יש לפנות במכתב דרישה למעסיק ובאם אין ברירה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.