פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

מקום העבודה לא יכול לשנות את תנאי העסקתך אלא בהסכמתך. כמו כן, לא ניתן לפטר עובדת בגלל הריונה.

אני עובדת במקום העבודה כ-8 שנים.

לפני מספר חודשים מסרו לי כי מבטלים את התקן שלי במקום העבודה.

השאירו אותי בחצי השנה האחרונה כמחליפה של עמיתה באותו תפקיד וב-1/6 היא חוזרת.

כרגע אני בחודש שלישי והודעתי למנהלת שלי על כך לפני כ3 שבועות ולכן נאמר לי כי לא יכולים לפטר אותי.

עקב כך הציעו לי תפקיד אחר שהסכמתי לקבל (די מחוסר ברירה אך עדיף מאשר כלום), אני צריכה לחתום על חוזה בימים הקרובים. שאלתי היא:

1. האם מקום העבודה יכול לשנות את תנאי השכר שלי?
(היקף השעות נותר ללא שינוי).

2. האם אני יכולה לסרב לקבל תפקיד ומקום העבודה עדיין מנוע מלפטר אותי.