פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2014 08:54
תודה על התשובה אבל אם תוכל להסביר לי שוב למה הכוונה לא רשאי לחפוף, האם זה ע"פ החוק להוריד לי מהימי חופשה על חופשה מרוכזת בתקופת ה-30 יום של הודעה מוקדמת?
פיטורין
19/05/2014 13:28
אני עובדת 8 שנים, קיבלתי מכתב פיטורין ב-7.4.14 שיכנס לתוקף 30 יום ממועד זה (מתן הודעה מוקדמת) דהיינו 7.5.14.
2 שאלות: בחודש אפריל ישנה חופשה מרוכזת (פסח) שיורד עליה 3 ימי חופשה , בתלוש השכר הורידו לי את 3 הימים האלו על אף שימים אלו היו בתקופת החודש של מתן הודעה מוקדמת של פיטורין, האם צריכים לזכות אותי? ועוד שאלה, במשכורת חודש אוגוסט נותנים לנו דמי הבראה, עכשיו בעת הפיטורין הם צריכים לתת לי דמי הבראה יחסי, האם מחשבים את זה על פי שנה או מחודש אוגוסט לאוגוסט ? אשמח לתשובות תודה.
20/05/2014 08:27
המעסיק לא רשאי לחפוף לך ימי חופשה עם ימי הודעה מוקדמת.
דמי הבראה ישולמו באופן יחסי.
20/05/2014 08:54
תודה על התשובה אבל אם תוכל להסביר לי שוב למה הכוונה לא רשאי לחפוף, האם זה ע"פ החוק להוריד לי מהימי חופשה על חופשה מרוכזת בתקופת ה-30 יום של הודעה מוקדמת?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ