x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2014 08:30
הנך זכאי לשכר עבור כל השעות שהעמדת עצמך לרשות המעסיק.
הנך רשאי להגיש תביעה רטרואקטיבית בנושא עד 7 שנים.
הנך רשאי להגיש תביעה רטרואקטיבית בנושא עד 7 שנים.
18/05/2014 08:10
יש לי שאלה חשובה ! במפעל שאני עובד אני וכלל העובדים מגיעים לעבודה כ - רבע שעה לפני העבודה בהסעה של המפעל . ובסיום העבודה רבע שעה אחרי ההסעה יוצאת . כך שבכל יום אני נותן מעצמי לטובת המפעל חצי שעה שהיא בפועל לא משולמת . האם המעסיק אמור לשלם לי את הזמנים האילו שעמדתי לרשותו ? לפי מה שרשמתי ? האם יש לי אפשרות רטרואקטיבית לדרוש את הזמנים האילו בכסף ? תודה אבי
18/05/2014 08:30
הנך זכאי לשכר עבור כל השעות שהעמדת עצמך לרשות המעסיק.
הנך רשאי להגיש תביעה רטרואקטיבית בנושא עד 7 שנים.
הנך רשאי להגיש תביעה רטרואקטיבית בנושא עד 7 שנים.
19/05/2014 07:05
אם הבנתי נכון מדבריך . אכן המעסיק מחוייב עפ"י חוק לשלם לי . את זמן ההגעה עד תחילת עבודה בפועל ? לדוגמה : אני מתחיל מ - 07:00 ומסיים ב - 19:00 הגעתי רבע שעה לפני 07:00 וההסעה אספה אותי רבע שעה אחרי 19:00 . אכן כוונתך היא ש - המעסיק חייב לשלם לי זמן זה ? תודה אבי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אי תשלום גמול או הפרשי שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
