x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2012 21:20
הנני עובד לפי שעות במקום עבודה פרטי. עם כניסתי לעבודה לפני שנתיים סוכם עם המעביד כי בנוסף למשכורת הקבועה ישולם לי סכום מסויים נוסף כל חודש וזה היה אחד מתנאי הסכמתי לעבוד במקום. בתלוש המשכורת מופיעה התוספת תחת הכותרת משכורת. לאחרונה נודע לי כי המעביד החליט להפסיק תשלום שכר זה. אבקש לברר האם המעביד רשאי להפסיק את תשלום הסכום הנוסף שמהוה תנאי מוסכם לעבודה. מה עלי לעשות בנדון.
אודה על תשובתכם המהירה. זה חשוב לי מאד
תודה על הענותכם
אודה על תשובתכם המהירה. זה חשוב לי מאד
תודה על הענותכם
20/12/2012 23:19
אתה יכול להתפטר עקב הרעת תנאים
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הורדת שכר עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
