x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2014 10:13
שלום.
קבלתי הצעת עבודה בחברה שבה אושר ועד עובדים לפני חודש. טרם גובש הסכם קיבוצי. בהצעה מצוין כי זה חוזה אישי וחוזה קיבוצי לא יחול עליי. מה המשמעות מבחינתי? האם זה חוקי?
קבלתי הצעת עבודה בחברה שבה אושר ועד עובדים לפני חודש. טרם גובש הסכם קיבוצי. בהצעה מצוין כי זה חוזה אישי וחוזה קיבוצי לא יחול עליי. מה המשמעות מבחינתי? האם זה חוקי?
14/05/2014 10:16
14/05/2014 10:48
אז מה זה אומר לגבי החוזה שהציעו לי? הוא חוקי? לא חוקי? יכול לקפח ולפגוע בזכויות שלי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הצעת עבודה שקיבלתי והחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
