פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חלה על המעסיק תקרת המקסימום האמורה בצו.

שלום,
אני מתחילה לעבוד במשרה חדשה. וחתמתי עם המעסיק על חוזה אישי, בחוזה נקבעו התנאים הסוציאלים + שכר יסוד + נסיעות. עדכנתי את המעסיק כי החזר ההוצאות בגין הנסיעות הינו ע״ס 640 ש״ח עבור חופשי חודשי(רכבת + אוטובוס) אך המעסיק טען כי לפי החוק ישנה תקרת מקסימום שמשלמים עבור הוצאות עד 26.40 ש״ח ליום עבודה ( שזה יוצא בערך 550 ש״ח). בבדיקה קצרה בחוק, ראיתי כי התקרה לעיל חלה על מעסיק שהוא צד להסכם קיבוצי או שהוחל עליו צו הרחבה של ההסכם ולא במקרה של חוזה אישי.
השאלה שלי, במידה וחל עליי הסכם אישי האם המעסיק מחוייב לשלם את מלוא הסכום עבור החופשי חודשי או שחלה עליו תקרת המקסימום והוא לא נדרש לשלם מעל ל 26.40 ₪ ליום עבודה?
אודה לתשובה.