פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: עזרה בדחיפות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: עזרה בדחיפות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/05/2014 22:26
דבר ראשון תפני לעורך דין ליעוץ אישי. אני לא עורך דין. דבר שני יש חוק שאומר שאסור לפטר אישה בזמן הריון. תגידי למעסיק שלך שאת בהריון והוא לא יוכל לפטר אותך. בהצלחה
13/05/2014 21:03
שלום לכולם..אני נמצאת בתחילת הריון כרגע ועדיין לא שיתפתי את המעסיקים שלי...היום קיבלתי שיחת שימוע לפני פיטורין..לפי ההבנה שלי אני לא מחוייבת חוקית לספר למעסיק עד חודש רביעי של הריון...מה עושים במצב כזה שרוצים לפטר אותי??לספר למעסיק או שאני יכולה לא לספר ואז במידה ומפטרים אותי אוכל לתבוע את האירגון..???תודה רבה
13/05/2014 22:26
דבר ראשון תפני לעורך דין ליעוץ אישי. אני לא עורך דין. דבר שני יש חוק שאומר שאסור לפטר אישה בזמן הריון. תגידי למעסיק שלך שאת בהריון והוא לא יוכל לפטר אותך. בהצלחה
14/05/2014 08:41
ברגע שאת מועמדת לפיטורים חובה עלייך לספר על ההיריון ואז אם את עובדת מעל 6 חודשים במקום העבודה אסור לפטר אותך ללא היתר ממשרד התמ"ת.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עזרה בדחיפות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ