פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מהן הנסיבות המסוימות?
האם זה אומר שאני יכולה לפי המקרים הספציפים האלו לדרוש ממנו לשלם לי על היומיים האלו שהגעתי לעבודה והחזיר אותי?

שלום, אני עובדת כמוכרת בחנות/קפיטריה בחוף בים המלח.
הגעתי לעבודתי לאחר שסוכם עם האחראית עליי שאני אגיע ליום עבודה זה. המתנתי להסעה שתיקח אותי למקום העבודה שלי , ואז קיבלתי טלפון ממנהל הקפיטריה שבישר לי שאני לא עובדת היום בסוף.
לאחר בירור טלפוני עם שניהם, הבנתי שלא היה תיאום בין האחראית עליי, למנהל קפיטריה והמנהל הראשי, מה שהביא לכך ששוב (פעם שנייה) שקמתי לעבודה, התייצבתי והחזירו אותי לבית.
בפעם הראשונה שזה קרה, הגעתי פיזית למקום העבודה, ולאחר כ-10 דקות ,מנהל הקפיטריה, בעקבות הוראה של המנהל הראשי לצמצם בעובדים, הודיע לי כי עליי לחזור לביתי ולא לעבוד.
האם ניתן לחייב את המעסיק שלי לשלם לי על אובדן ימי העבודה האלו?
בתודה מראש.

שלום,

בנסיבות מסוימות אכן על המעסיק לשלם לך עבור הימים שבהם עמדת לרשותו.