x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2014 08:37
תקופת הודעה מוקדמת היא תקופה שניתנת לזכות העובד והוא רשאי גם לוותר על התקופה זאת.
אין המעסיק רשאי לחייב עובד לעבוד פחות מתקופה האמורה אלא כנגד תשלום חלף הודעה מוקדמת כדין.
אין המעסיק רשאי לחייב עובד לעבוד פחות מתקופה האמורה אלא כנגד תשלום חלף הודעה מוקדמת כדין.
09/05/2014 13:10
11/05/2014 08:37
תקופת הודעה מוקדמת היא תקופה שניתנת לזכות העובד והוא רשאי גם לוותר על התקופה זאת.
אין המעסיק רשאי לחייב עובד לעבוד פחות מתקופה האמורה אלא כנגד תשלום חלף הודעה מוקדמת כדין.
אין המעסיק רשאי לחייב עובד לעבוד פחות מתקופה האמורה אלא כנגד תשלום חלף הודעה מוקדמת כדין.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי התראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
