חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מחייב

עו"ד אריק שלו

11/05/2014 08:35

הנך זכאית לנצל את תקופת חופשת הלידה כדין ואין המעסיק רשאי לחייב אותך לחזור לעבודה.
כמו כן, אין המעסיק רשאי לפטר אותך במהלך חופשת הלידה.
ניתן לפנות למשרדנו במידת הצורך.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחייב

שושי

09/05/2014 10:46

שלום
עבדתי במקום עבודה חמישה וחצי חודשים חודשיים הייתי בשמירת הריון ילדתי
במהלך חופשת הלידה סכמתי עם המעסיק שלי שאני יחזור בסמפטמבר
בתום חופשת הלידה המנהל נתקשר וביקש שיחזור לפי חוק בתום חודשיים מחופשת הלידה
האם יכול לחזור בו ולחייב אותי לחזור?
האם יכול לפטר אותי ואם כן מה הדין?
אם עוברת שנה ואני מתפטרת האם זכאית לפצויי פיטורין?

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מחייב

עו"ד אריק שלו

11/05/2014 08:35

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מחייב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה