x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2014 11:29
במקום העבודה שלי הוקם ועד עובדים והצטרף להסתדרות. לא חתמתי על ההצטרפות בשלבי ההתארגנות. האם לאחר שהוקם הועד אני משויכת אליו אוטומטית או שעליי לחתום. והאם ההחלטות של הוועד בהמשך הדרך יחולו גם עליי גם אם אני לא חותמת?
תודה
תודה
08/05/2014 13:03
את לא חייבת להצטרף לחברות בהסתדרות, אך במקום לשלם דמי חבר של 0.95% מהשכר תהיי צריכה לשלם 0.80 ₪ מהשכר כדמי טיפול ארגוני, לאור העובדה שאת בכל זאת נהנית מהישגי ארגון העובדים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הצטרפות לוועד עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
