x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2014 08:24
איום על עובדים אינו תקין.
ניתן לדווח על הנושא להנהלה הבכירה.
ניתן לדווח על הנושא להנהלה הבכירה.
30/04/2014 21:07
שלום, מנהל עמותה שהודח מתפקידו ואחד העובדים מונה במקומו וצוות העובדים תומכים במנהל החדש, אתמול המנהל המודח שוחח עם אחד העובדים ותוך כדי השיחה אמר שבקרוב יטפל בכל אחד מצוות העובדים שלא תומכים בו.
שאלתי האם משפט כזה נחשב לאיום על העובדים ואם זה תקין?
איציק
שאלתי האם משפט כזה נחשב לאיום על העובדים ואם זה תקין?
איציק
01/05/2014 08:24
איום על עובדים אינו תקין.
ניתן לדווח על הנושא להנהלה הבכירה.
ניתן לדווח על הנושא להנהלה הבכירה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: לכאורה, המעביד מאיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
