x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/04/2014 17:00
28/04/2014 16:30
שלום, יש לי שתי שאלות לגבי חסרה מחופשת לידה:
לפני שיצאתי לחופשת לידה היינו עובדים 24 שעות לא כולל שישי שבת. כעת קיצרו את המשמרות ואני עובדים משמרת בוקר 07:00-15:00 וערב 15:00-21:00 האם גם במשמרת ערב אני אמורה לצאת שעה קודם? (מפני שגם ככה היא קוצרה בשעתיים)
ושאלה נוספת היא האם מותר לי לפי חוק לעשות משמרות ערב? היות ואני מניקה...
תודה רבה מראש
רינת
לפני שיצאתי לחופשת לידה היינו עובדים 24 שעות לא כולל שישי שבת. כעת קיצרו את המשמרות ואני עובדים משמרת בוקר 07:00-15:00 וערב 15:00-21:00 האם גם במשמרת ערב אני אמורה לצאת שעה קודם? (מפני שגם ככה היא קוצרה בשעתיים)
ושאלה נוספת היא האם מותר לי לפי חוק לעשות משמרות ערב? היות ואני מניקה...
תודה רבה מראש
רינת
28/04/2014 17:00
28/04/2014 17:02
אבל זה נחשב לעבודה במשרה מלאה לא הורידו לנו בשכר על הקיצור משמרות אז זה לא אומר שאני אמורה חצאת שעה קודם?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
