x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2011 09:08
אני עובד מזה כשש וחצי שנים בספא בתל אביב כעובד שכיר במשמרות. עד עכשיו עבדתי 5-6 משמרות בשבוע הגיעה הנהלה חדשה שמשנה את כל התנאים האם מותר להם להוריד לי במשמרות העבודה? זה הרעת תנאים?
המנהל שלי משחק עם המשמרות בצורה קבועה פעם נותן לי 3 פעם חמש האם זה חוקי? זה מאד מפריע לי ומן הסתם פוגע לי במשכורת שהורגלתי אליה במשך שנים. מה הזכויות שלי?
המנהל שלי משחק עם המשמרות בצורה קבועה פעם נותן לי 3 פעם חמש האם זה חוקי? זה מאד מפריע לי ומן הסתם פוגע לי במשכורת שהורגלתי אליה במשך שנים. מה הזכויות שלי?
24/11/2011 19:40
באופן עקרוני פגיעה בשכר או במשמרות לעומת מה שהיה נהוג תקופה ארוכה קודם לכן אינו מקובל ומהווה הרעת תנאים , יש להתריע בפני המעביד שאם זה יימשך תתפטר ותדרוש פיצויים ואם זה לא חוזר לאותה רמת שזה היה תוכל להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאי עבודה לשכיר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
