x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2014 14:20
שלום, אני הגשתי תביעה לדמי אבטלה. עבדתי שנתיים כשכירה בחברה ואחרי חופשת לידה התפטרתי. הבעיה שקצת איחרתי לקחת את ההחלטה הזאת ועשיו חסר לי 10 ימים להיות זכאית לדמי אבטלה. בתקופה שלאחר החופשת לידה, עבדתי כמה שבועות אצל משהוא לשמור ילדים אבל המעסיקה שלי לא דיווחה אותי לביטוח לאומי. האם אפשר לעשות את זה רק עכשיו? והאם הימים האלו יכנסו לחשבון של ימי עבודה שלי לפני התביעה? זה לא יראה חשוד....? תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מבקשת יעוץ בבקשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
