x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2014 15:26
מאיר שלום,
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.
25/02/2014 15:22
אני עובד בעבודת מאבטח בבנקים זה 4 שנים רצוף ולאחר התקופה הנ''ל הוסבר לי שהחברה הפסידה במיכרז אז הכח אדם המציא לנו טופס שבוא רשום הנדון: "המשך העסקתך - סיכום שימוע" שבוא צויין גם שאנוכי מבקש לסיים את יחסי העובד מעביד כמפוטר ולנצל את הפיצויים וגמר חשבון על פי חוק. לא ברור לי מאיפה החברה הגיע לזה וזה מהלך חד צדדי שלהם. מה קובעים חוקי העבודה לגבי במצב הזה? איזה חוק מגן על הזכויות שלי? אם הבנתי נכון הם מנסים לפטר אותי במסווה של התפטרות שלי...?
25/02/2014 15:26
מאיר שלום,
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זקוק ליעוץ של עו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
