פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2014 08:16
אפשר לקבל תשובה בבקשה...
20/02/2014 12:26
שלום
לפני שבוע שאלתי פה שאלה ונעניתי בתשובה מסוימת. הבוס שלי בדק וקיבל תשובה אחרת. רציתי לוודא איתכם שוב.
המקרה: עובדת במשכורת חודשית (6000 ש"ח - 32.25 לשעה).
הייתי חולה מחמישי עד שני - 5 ימי מחלה ו 3 ימי עבודה. ידוע שבחוק על היום הראשון לא משלמים על היום השני והשלישי 50% ועל היום הרביעי ואילך 100%.
ע"פ הבוס - מחלקים את החודש ל30 יום, מכאן שכל יום שווה 200 ש"ח. ולכן סך ההורדה צריכה להיות 400 (200+100+100) ש"ח.
ע"פ בדיקה שלי (גם איתכם) - שישי שבת לא נכללים בחישוב הכספי, כלומר יום חמישי שהוא היום הראשון למחלה שווה 290.25 (9*32.25) וזה יהיה ההורדה הכספית בתלוש. הרי שישי שבת לא נכללים וראשון שני הם הימים הרביעי והחמישי למחלה ועל כן הם 100%.
בבקשה תשימו לב לפרטי המקרה ותנו לי תשובה סופית.
תודה רבה!!
23/02/2014 08:16
אפשר לקבל תשובה בבקשה...




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ