x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2014 10:00
באם הוא היה זמין לעבודה והמעסיק לא פדה לו ימי חופשה בגין ימים בהן שהה בביתו ללא עבודה, אזי - התשובה היא כן.
19/02/2014 15:15
על רגל אחת,אחי עבד כשומר במתקן של עיריית ת״א,בחול המועד סוכות וחנוכה המקום שלו לא עבד,ונתנו לו לעבוד במקומות אחרים רק בחלק מחול המועד סוכות וחנוכה. בזמן חול המועד היו לו ימי חופשה בזכות. נכון להיום הם נפדו בגמר חשבון שבוצע לפני כחודש. אני רוצה לדעת סופית : האם אחי יכול לתבוע את חברת האבטחה/עיריית ת״א על סעיף ״חופשה כפויה״? ואם לא,למה? תודה והמשך יום נהדר.
20/02/2014 10:00
באם הוא היה זמין לעבודה והמעסיק לא פדה לו ימי חופשה בגין ימים בהן שהה בביתו ללא עבודה, אזי - התשובה היא כן.
20/02/2014 10:21
תודה על שהרגעת אותנו.
20/02/2014 14:18
בבקשה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: גמר חשבון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
