פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לבחון את מידת ההשקעה והזמינות הנדרשת ממך במהלך הכוננות על מנת להעריך את הגמול המגיע לך.
בכל מקרה, הנושא נתון לפרשנות ואינו חד משמעי.
אתה מוזמן לפנות למשרדנו במידת הצורך.

אני עובד שכיר בחברה המעניקה שרות מדפסות באתר טבע. שעות העבודה שלי בעיקרון הן מהשעה 08:00 - 17:00 , אך באתר טבע עובדים 24 שעות ביממה, ולכן כנותן שרות באתר, אני כונן 24 שעות ביממה כולל שישע - שבת וימי חגים.

לצערי אחנני מתוגמל בשעות לאחר השעה 17:00 והמעביד שלי נתן לי 1000 ש"ח תוספת שכר עבור כוננות, דבר שלא מצדיק את את העובדה שאני כונן 24 שעות.

יש לציין שאני עובד באתר יותר משנתיים והשכר עומד על 6500 ברוטו כמובן לא כולל שעות נוספות שאני לא מקבל בכלל...

ברור לי שלא הגיוני להמשיך ככה ורציתי לבדוק אתכם האם גם לפי החוק מגיע לי יותר? הודה לכם על העזרה