חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורים בתקופת תאונת עבודה

מורן

19/02/2014 11:02

יש לי עובד המועסק דרך חברת כח אדם
שעבד בחברתנו כשבוע ונפגע בתאונת עבודה
החזרה שלו לעבודה צפוייה להיות בעוד כ3 חודשים ( נפגע ביד)
האם אני רשאית לבקש מחברת כח אדם לסיים את העסקתו?
אודה לך אם תפנה אותי לקישור המתיר מפורשות שניתן לפטר עובד בזמן תאונת עבודה

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורים בתקופת תאונת עבודה

עו"ד אריק שלו

20/02/2014 12:26

כעיקרון, אין איסור מפורש המופיע בתוך דיני עבודה, לפטר עובד שעבר תאונת עבודה ומקבל דמי פגיעה.
יחד עם זאת, הזכות לפטר כפופה לחובת תום-לב.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בתקופת תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה