x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2014 19:23
מזה כשנתיים המעסיק שלי מלין שכר שלא ברצוני, וגם מוריד לי סכומים רבים בשכר החודשי הגלובלי בשל טענה על איחורים או העדרויות, ואני סבור שעבודתי היא בקבלנות שלא תלויה בשעות העבודה וכך נהגנו במשך שנה וחצי.
לאחר שנה וחצי חלה הרעת תנאים והמעסיק החל לחשב שעות עבודה ולקצץ שכר על פי השעות שלא בהסכמתי, למרות שעשיתי את כל עבודתי נאמנה. המעסיק מנצל את זה שהוא ידוע שאני תלוי בעבודה ולא יכול להרשות לעצמי להתפטר או לעזוב.
מה אני אמור לעשות לפי החוק?
לאחר שנה וחצי חלה הרעת תנאים והמעסיק החל לחשב שעות עבודה ולקצץ שכר על פי השעות שלא בהסכמתי, למרות שעשיתי את כל עבודתי נאמנה. המעסיק מנצל את זה שהוא ידוע שאני תלוי בעבודה ולא יכול להרשות לעצמי להתפטר או לעזוב.
מה אני אמור לעשות לפי החוק?
18/02/2014 08:33
שלמה שלום,
יש לפנות במכתב דרישה למעסיק ובאם אין ברירה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
יש לפנות במכתב דרישה למעסיק ובאם אין ברירה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיות הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
