x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2014 12:29
במידה ואני מתפטרת למען גידול הילד לאחר חופשת לידה ומקבלת פיצויים לאחר כמה זמן אני יכולה להתחיל לעבוד במקום עבודה חדש מבלי שהמנהל ידרוש את כספי הפיצויים בחזרה?
בנוסף אם אני עובדת ב2 עבודות אני מבינה שעלי להתפטר משתיהן על מנת שאהיה זכאית לפיצויי פיטורין אפילו מאחד ממקומות העבודה? האם הבנתי נכון?
תודה ,
תמי.
בנוסף אם אני עובדת ב2 עבודות אני מבינה שעלי להתפטר משתיהן על מנת שאהיה זכאית לפיצויי פיטורין אפילו מאחד ממקומות העבודה? האם הבנתי נכון?
תודה ,
תמי.
17/02/2014 12:45
אין מניעה לעבוד מיד אחרי במקום שיותר נוח לצורך הטיפול בילד, אך אם מדובר בעבודה זהה רצוי להמתין עד סוף הטיפול בילד כ- 3-4 חודשים.
אין חובה להתפטר מעבודה נוספת לצורך זכאות לפיצויים ממקום אחד.
אין חובה להתפטר מעבודה נוספת לצורך זכאות לפיצויים ממקום אחד.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לגידול הילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
