x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2014 13:55
ניתנה תשובה.
16/02/2014 13:08
16/02/2014 13:11
המעסיק מחויב ליתן הודעת פרטים כנדרש על תנאי העסקה, תוך 30 יום מתחילת העבודה.
16/02/2014 13:32
בהמשך לשאלה הקודמת שלי למה מכתב תנאי העסקה חשוב?
הם טוענים שהתנאים ניתנים לפי חוק אבל אני לא יודעת כמה ימי מחלה וחופשה מגיעים לי ואיך הם מחושבים.
תסביר לי בבקשה למה אני צריכה להתעקש על חוזה
הם טוענים שהתנאים ניתנים לפי חוק אבל אני לא יודעת כמה ימי מחלה וחופשה מגיעים לי ואיך הם מחושבים.
תסביר לי בבקשה למה אני צריכה להתעקש על חוזה
16/02/2014 13:55
ניתנה תשובה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: תנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
