פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הלנת שכר - אוויס - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הלנת שכר - אוויס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2014 16:48
מומלץ לפנות למעסיק במכתב דרישה בדבר זכויותייך להפרשי שכר ופדיון ימי חופשה.
ימי מחלה אינם לפדיון בסיום יחסי העבודה.
באם לא תיוותר בידייך ברירה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
12/02/2014 16:45
שלום שמי נאור ואני בן 22 אני עובד לשעבר בחברה אוויס. קיבלתי לחשבוני את המשכורת האחרונה שלדעתי היא גם לא נכונה וגם לא כולל הימי מחלה שמגיעים לי שלא נתנו לי אותם עדיין וללא הימי חופשה שלא השתמשתי בהם וצריך להפוך אותם לימי עבודה. גם אותם לא נתנו לי. ניסיתי ליצור קשר עם החשבת שכר של אוויס או עם מישהו שם אבל ללא מענה ותשובה אשמח אם תעזרו לי. תודה.
12/02/2014 16:48
מומלץ לפנות למעסיק במכתב דרישה בדבר זכויותייך להפרשי שכר ופדיון ימי חופשה.
ימי מחלה אינם לפדיון בסיום יחסי העבודה.
באם לא תיוותר בידייך ברירה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הלנת שכר - אוויס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ