פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד כארבעה חודשים במשרה מלאה תמורת שכר מינימום, משכורתי היא קבועה, כל החודשים האלו קיבלתי משכורת קבועה מבלי להתייחס לשעות העבודה כאשר לעיתים עבדתי גם 12שעות והדבר נרשם בדו"ח השעות שלי. תנאי העבודה שלי הם כאלו שכאשר אני יוצא החוצה לשיחת טלפון של דקה או שתיים וזה קורה בפעם בשבועיים, אני חוטף תלונות מהבוס, כמובן שכאשר אני אוכל, אם בכלל, זה נעשה תוך כדי העבודה ובחטף. יש לי כסא פלסטיק פשוט שגורם לי לכאבי גב עקב ישיבה ממושכת, ועוד דברים נוספים.
אני עובד ניצרך בעסק, יום אחד שאני לא נמצא העסק יפסיד, עד היום לא פספסתי יום עבודה אחד ואני עובד ששה ימים בשבוע על אף שבתלוש המשכורת נכתב כי אני עובד חמישה ימים. התלונות הן רק מהבוס ולא מהמנכ"ל, מה אפשר לעשות חוץ מלהתפטר, ואם להתפטר להמשיך עם התנאים הנ"ל?

שלום,

מדבריך עולה כי ישנם דברים שאינם חוקיים במקום עבודתך כמו השעות הנוספות שלא משולמות כדין. באפשרותך לפנות למעסיק ולבקש שישפר את תנאי עבודתך מכיוון שהתנאים לא עולים עם החוק.