פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ב"ה
דרשתי ממנה הרבה פעמים היא פשוט מתעלמת
איך נעשה תהליך התביעה כי אני לא בקיאה בנושא הזה?
האם זו תביעה פשוטה של תצרוך עורך דין?

היי עבדתי באוגוסט האחרון 2013
מי שצירפה אותי לעבודה היא גם בעלת המקום, היא ובעלה. עבדתי רק יומיים וביום השני האחראי חילק טפסים למלא ולי הוא לא הביא הייתי באמצע העבודה אז החלטתי שאקח אותם בסוף יום העבטדה שהיה כמה דקות אחרי נגשתי אליה כדי לבקש טפסים והיא בדיוק דברה בטלפון אז אמרה שתביא לי מחר, למחרת לא באתי יותר והטפסים נמסרו ע"י חברתי אלו היו רק טופס עובד
הייתי בטוחה שאת הטופס של פרטי חשבון הבנק להכנסת השכר אקבל כמה ימים לפני שהכסף אמור להכנס
חיכיתי כחודש ואחר כך הבנתי שכולם קיבלו את הכסף ואני לא
מסתבר שבאותו זמן שהאחראי חילק את כל הטפסים (כולל של פרטי חשבון בנק) ואשתו המעסיקה הביאה לי רק את טופס העובד(לימים הבנתי שהכל היה מתוכנן ובכוונה הוא לא הביא לי את הטפסים)
התקשרתי אליה דברתי איתה והבאתי לה את הפרטים שלי אחרי כחודש וחצי עדין לא נכנס הכסף ניסיתי להתקשר אליה משומה לא ענו
רק אחרי כ שלושה חודשים התקשרתי ממספר אחר והיא ענתה ואמרה -"עכשיו נזכרת?!"
היא ניסתה להתחמק בטענה שהיא בחופש לידה ובסוף היא אמרה שהיא לא מוכנה לעזור והיא לא תשלם לי תכסף היא מאז מנתקת לי בפרצוף כשהיא עונה בטעות אבל בד"כ היא פשוט מסננת.

ולא רק זה כשניסיתי לבקש ממנה את הכסף בהודעות בפלא היא זילזלה בי ואמרה שלא עשיתי כלום בעבודה (צירוף לקוחות) מה שגם לא נכון
אני צריכה עזרה בדחיפות!!!

שלום,

הדבר כמובן אינו חוקי שכן יש לקבל על שכר על עבודתך גם אם זמן העבודה היה מועט.
באפשרותך לתבוע את כספך.