x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/02/2014 13:38
רציתי לשאול שאלה
אני עובד כשנה בחברת אבטחה שמתחילת עבודתי לא העסיקו אותי משרה מלאה למרות שלא נאמר לי שהמשרה היא משרה חלקית התלוננתי בחודש הראשון והחברה שלחה אותי להכשרה בכדי שתנאי השכר ישתפרו וכן גם השעות אך דבר זה נעשה לסירוגין ובשום חודש לא הצלחתי להגיע ל186 שעות שהם על פי חוק נחשבים למשרה מלאה כיום המעסיק החליט לעשות לי שמוע בגלל שלבשתי סריג על מדי האבטחה בשל תנאי מזג האויר ובהעדר חולצה ארוכה מחממת של החברה קיבלתי נזיפה והמפקח הכריח אותי להפקיד בידו את הנשק ואיים שאם לא אעשה זאת הוא יסבך אותי במשטרה לאחר יום מהשמוע וביטול משמרת באותו יום של השימוע קיבלתי מכתב שההנהלה מעבירה אותי אתר ששם אני יעבוד שש שעות או שבע שעות משמרת בלי התחייבות לכל השבוע שכן האתר עובד כבר עם מאבטחים של האתר ובמכתב נאמר שאם לא אסכים עם העברה אז משתמע מכך שאני לא מעוניין לעבוד בחברה. האם אני אוכל לטעון להרעת תנאים ומה עליי לעשות אני מפרנס יחיד בבית עם קשיים כלכליים
אני עובד כשנה בחברת אבטחה שמתחילת עבודתי לא העסיקו אותי משרה מלאה למרות שלא נאמר לי שהמשרה היא משרה חלקית התלוננתי בחודש הראשון והחברה שלחה אותי להכשרה בכדי שתנאי השכר ישתפרו וכן גם השעות אך דבר זה נעשה לסירוגין ובשום חודש לא הצלחתי להגיע ל186 שעות שהם על פי חוק נחשבים למשרה מלאה כיום המעסיק החליט לעשות לי שמוע בגלל שלבשתי סריג על מדי האבטחה בשל תנאי מזג האויר ובהעדר חולצה ארוכה מחממת של החברה קיבלתי נזיפה והמפקח הכריח אותי להפקיד בידו את הנשק ואיים שאם לא אעשה זאת הוא יסבך אותי במשטרה לאחר יום מהשמוע וביטול משמרת באותו יום של השימוע קיבלתי מכתב שההנהלה מעבירה אותי אתר ששם אני יעבוד שש שעות או שבע שעות משמרת בלי התחייבות לכל השבוע שכן האתר עובד כבר עם מאבטחים של האתר ובמכתב נאמר שאם לא אסכים עם העברה אז משתמע מכך שאני לא מעוניין לעבוד בחברה. האם אני אוכל לטעון להרעת תנאים ומה עליי לעשות אני מפרנס יחיד בבית עם קשיים כלכליים
06/02/2014 13:47
הנך רשאי לטעון להרעת תנאים.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך ייעוץ פרטני והכוונה בנושא.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך ייעוץ פרטני והכוונה בנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
