x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/02/2014 10:27
ואם זה עובד שמקבל גלובלי?
05/02/2014 21:03
אם בן אדם עובד תקופה של מעל שבעה חודשים ומפטרים אותו בלי להודיע מראש בטענה שהם לא מסתדרים האם יש תקופה מסויימת שלפי חוק הוא חייב להודיע מראש? ואם הוא לא מודיע מראש אלא מרגע לרגע מגיע לו פיצוי כל שהו?
06/02/2014 08:33
במקרה של עובד בשכר שעתי יש לתת הודעה מוקדמת של 7 ימים, לעובד חודשי יש לתת הודעה מוקדמת של 8.5 ימים במקרה זה.
06/02/2014 10:27
ואם זה עובד שמקבל גלובלי?
06/02/2014 10:46
06/02/2014 08:34
באם הנך עובדת בשכר שעתי, אזי על המעסיק ליתן הודיה מוקדמת של 7 ימים, או לחילופין לפטרך לאלתר ולשלם לך חלף הודעה מוקדמת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
