פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום

אני עובדת שכירה במוקד מכירות מעל לשנה, לאחרונה שינו לי את מודל השכר לרעה, השינוי נעשה מה1 לינואר 2014 בתוקף מיידי לחודש ינואר ואילך. לא היתה הודעה מראש על השינוי .

לי באופן ספציפי הודיעו על השינוי רק ב-8 לינואר בהחלה מיידית לחודש ינואר כולו. לא הסכמתי לחתום על השינוי ולכן אמרו לי שאיני יכולה ל"היכנס לטלפון" ולעבוד....מאז אני בבית... אני לא יודעת מה הזכויות שלי האם אני צריכה להתפטר או שצריכים לפטר אותי?? כמה זמן זה לוקח? האם צריכה להיות התרעה מוקדמת? והאם יש כאן הפרת זכויות משמעותית? אודה לתשובה

מדובר בהרעה מוחשית בתנאים וזכותך לתת התראה והודעה מוקדמת לשם התפטרות בדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.

בכל זמן שהינך בבית ביוזמת המעסיק הוא מחויב בתשלום על כך.
כמובן שישנם הרעת תנאים, אשר יכולים לזכותך בהתפטרות בדין מפוטרת ולקבל את הזכויות המגיעות לך.
חשוב בטרם ההתפטרות ליידע את המעסיק על אותם הרעת תנאים.