פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ביתי עובדת במפעל ייצור גבינות, ביום קרות המקרה הגיעה לעבודה עם כאבי גרון ועבדה רגיל, ביום זה עברתי אני האמא ניתוח ולמרות הלכה לעבודה הבת שלי.
בפס אחר עבדו בנות אחרות , שם היה צריך לתת יד בעזרה, המפעיל ביקש דווקא מכל הבנות רק את הבת שלי לתמוך בפס , כשהוא יודע שהבת שלי לא מרגישה טוב, וגם עברתי ניתוח. בעימות בניהם ביקשה הבת ללכת הביתה ולבקש מהמפעיל / מנהל שיבקש מעובדת אחרת עזרה לפס. והלכה הביתה בסוף המשמרת שלה.
המנהל החליט להעניש את הבת בישיבה בבית ללא עבודה 3 ימים , הם אמרו שזה ענישה במפורש על שלא נתנה יד בעזרה.
האם זה קביל בדיני עבודה. אשמח לקבל משוב למייל בתודה

שלום,

הדבר אינו חוקי. אך אם הדבר כתוב בצו הרחבה (אם קיים) בענף בו עובדת ביתך אז המנהל רשאי לעשות זאת.