פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חזרה לעבודה לאחר חופשת הלידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חזרה לעבודה לאחר חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2014 11:12
שלום,

המעסיק יוכל לפטר אותך רק לאחר 60 יום.
30/01/2014 11:10
שלום, אני בחופשת לידה כבר שמונה חודשים ובעוד כחודש אני רוצה לחזור לחצי משרה שלפני כן עבדתי משרה מלאה .האם המעסיק יכול לפטר אותי ?
30/01/2014 11:12
שלום,

המעסיק יוכל לפטר אותך רק לאחר 60 יום.
30/01/2014 11:13
המעסיק אינו מחויב להסכים לקבל אותך למשרה שונה מזו שעבדת.
עם זאת, את זכאית לשעת הנקה במשך 4 חודשים ממועד חזרתך.
המעסיק אינו רשאי לפטר אותך 60 יום לאחר חופשת הלידה, ויכול לבקש היתר על בסיס הדרישה שלך לשנות מתנאי העבודה.
30/01/2014 11:22
תודה רבה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חזרה לעבודה לאחר חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ