פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לבחון האם חלים יחסי עובד מעביד בינך לבין מקום העבודה.
מוטב לפנות לייעוץ פרטני- משרדנו עומד לרשותך.

שלום!

אני נותן שירות / עובד עצמאי בחברה כ 6 שנים (עובד כשעתיים-שלוש בשבוע לפי הצורך). כל שנה מחדשים עימי את ההתקשרות ע"י "הזמנה". את ההסכם המלא הראשון חתמתי ב-2006. אחרי שחזרתי מחופשה אמרו לי שלא מעוניינים בשירותים שלי ושלא אחזור.

לא הייתה שום התראה, ו"פיטורים" נעשו חודש לפני סיום החוזה. יש לי זכויות? למשל האם הייתה צריכה להיות התראה? האם אמורים לי
לשלם על החודש האחרון?

בהסכם המלא שנחתם ב-2006 סעיף על ביטול ההסכם אומר שאמורים לתת לי הודעה מוקדמת 30 יום לפני ביטול ההסכם. השאלה היא עם ההזמנות זה המשך ישיר של ההסכם המפורט.

אלא אם כן תצליח להוכיח כי ישנם יחסי עובד מעביד בינך לבין המעסיק, הרי שאין לך כל זכות להשתמש במושג פיטורים - שכן זהו מושג הלקוח מתוך עולם חוקי העבודה ואינו חל ביחסים שבין עצמאי למזמין שירות.