חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוזה קצובה

שלום

29/01/2014 15:10

שלום יש לי שאלה.אני עובד ב
חברת חשמל באופן אירעי של חוזה קיבוצי כל חמש שנים .לאחר חמש שנים הוחלט בין ההסתדרות ועד העובדים להנהלה לחדש כל שנה בחוזה עד השנה העשירית (אני בשנה התשיעית) השנה נגמר החוזה ב23.1.14 לא הוחתמתי עדיין על המשך חוזה ונאמר לי בעל פה שיש המשך חוזה עד 29.3.14 .שאר העובדים הוחתמו ואני עדיין לא. השאלה שלי היא מה מעמדי בחברה כרגע? ואם יאלצו אותי לחתום רטרואקטיבית כאילו הוחתמתי ב 23.1.14 האם זה חוקי והאם עלי לחתום .

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוזה קצובה

עורך דין ארז כהן

29/01/2014 15:16

כל עוד לא הודיעו לך על סיום עבודתך הנך רשאי להמשיך לעבוד כרגיל.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה קצובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה