פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

על פניו לאור העובדה שיש שינוי מהותי בתנאי העבודה את רשאית לנצל ימי חופשה בזמן תקופת השיפוצים ובמקרים מסוימים אפילו להתפטר כדין מפוטרת אך הדבר תלוי בטיב ההרעה בתנאים.

אני פנסיונרית, עובדת בניקיון חדרי מדרגות במספר בניינים. אני עובדת עצמאית, לא דרך חברת נקיון כאשר ועד הבית בכל בניין משלם לי משכורת חודשית וחופשה שנתית.

לאחרונה באחד הבניינים בהם אני עובדת, מבצעים עבודות שיפוצים גדולה בכל הבניין. חודש וחצי אמרו לי לא להגיע לנקות ושלימו לי את המשכורת החודשית (500 ש"ח)
עבודות השיפוצים עדיין בעיצומה והמקום נראה כמו אתר בניה ובכל זאת עכשו הם מבקשים ממני להגיע לנקות את הליכלוך שהוא תוצאה של השיפוצים. המקום מאד מלוכלך ומאובק . עם מכשירי העבודה של הפועלים והליכלוך שהפועלים עושים.
בסיום העבודה אני "מאובקת" כמו עובד בניין .

האם אני חייבת לעשות את זה או לחכות שיסיימו ויעשו ניקיון ראשוני?

עכשו אלה לא התנאים הרגילים בהם הייתי רגילה לעבוד.
אודה לייעוצך. ציפורה