x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/01/2014 15:16
אני מועסקת במקום עבודתי הנוכחי כבר 4 וחצי שנים. בשלושה חודשים האחרונים אני סובלת מהלנת שכר קבועה. את השכר של דצמבר קיבלתי רתמול בשיק דחוי ליום שישי. נמאס לי מהמצב הזה ואין לכך שום הצדקה מבחינתי. אני רוצה להתפטר. השאלה האם לאור הלנת שכר קבועה אני יכולה להתפטר ממקום עבודתי באופן מיידי, ללא הודעה מוקדמת ועדיין לקבל פיצויים על תקן מפוטרת? תודה מראש!
דורית
דורית
28/01/2014 15:39
28/01/2014 15:50
שאלתי בעיקר לגבי הצורך במתן הודעה מוקדמת או האפשרות להתפטר באופן מיידי - מה תשובתך בנושא זה?
ברור שלא אעשה צעד אקטיבי ללא יעוץ משפטי מסודר עם עורך דין... אני רק בודקת אפשרויות בנתיים.
ברור שלא אעשה צעד אקטיבי ללא יעוץ משפטי מסודר עם עורך דין... אני רק בודקת אפשרויות בנתיים.
28/01/2014 16:47
בכל מקרה יש ליתן הודעה מוקדמת כדין.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם זה מצדיק התפטרות מיידית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
