פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הסבר על שכר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הסבר על שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2014 08:47
שכר המינימום למשרה מלאה הוא 4,300 ₪ ברוטו.
יש לדרוש לכל הפחות את תשלום הבסיס האמור לא כולל שעות נוספות.
25/01/2014 19:07
שלום,
לפני כארבעה חודשים התחלתי לעבוד במשרד של עו"ד.
בראיון נאמר לי ששכרי ההתחלתי יהיה 4,800 ש"ח ברוטו! ולאחר מס' חודשים שהם יראו שאני מבינה את העבודה הם יעלו את השכר ביוזמתם או שאני אוכל לבקש העלאה.
כיוון ששמתי לב שקשה לי לחיות עם המשכורת הזאת שחשבתי שהיא נחשבת מתחת למינימום. הנטו יוצא לי 4,200 ש"ח. והם לא משלמים לי נסיעות.
אני קורעת את התחת בעבודה ואני עובדת 9 שעות יומיות, יש שם עוד 2 מזכירות שעובדות פחות ממני.
השבוע פניתי ע"מ לבקש העלאה בשכר והם אמרו שלא בטוח שיוכלו לעמוד בזה.
מה עלי לעשות?
למה אני באמת זכאית?
אשמח לתשובה בהקדם
תודה רבה ושבוע טוב.
26/01/2014 08:47
שכר המינימום למשרה מלאה הוא 4,300 ₪ ברוטו.
יש לדרוש לכל הפחות את תשלום הבסיס האמור לא כולל שעות נוספות.
26/01/2014 08:48
תעריף שכר המינימום כיום הינו 4,300 ש"ח למשרה מלאה (186 שעות חודשיות), באם הינך עובדת מעל 186 שעות, את זכאית לשעות נוספות. גם אם מדובר במשכורת חודשית, המעיסק אינו יכול לגרוע משכר המינימום.
לעניין הנסיעות לעבודה, המעסיק מחויב לשלם דמי נסיעות לעובד.
משרדנו עומד לרשותך,
עו"ד אריק שלו
arik.shalev@law-shalev.co.il
ייעוץ אישי- 073-2505384




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הסבר על שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ