פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב
עבדתי במקום העבודה האחרון כ4 שנים .
9 חודשים ראשונים הייתי עובד קבלן.+ עובד מן המניין ביתרת השנים.
סוכם בע"פ כי אני אעבור להיות עובד מן המניין והותק ישמר לי לטובת הפיצויים.
כעת לכשהתפטרתי המעסיק מתחמק מתשלום מלא של הפיצויים וטוען שהוא מחוייב לשלם לי את מה שהופרש על פי סעיף 14 .
כלומר אך ורק את הפיצויים מהתקופה בה הוא היה המעסיק הישיר שלי.

כמה עובדות:
הותק האמיתי רשום בתלוש השכר (4 שנים) - זה היה התנאי שלי לעבור לידי המעסיק האחרון על מנת שאקבל פיצויים מלאים למקרה של פיטורים/התפטרות.

* לא קיבלתי פיצויים מן המעסיק הראשון היות ולא עבדתי שם שנה.
*חשוב לציין כי הייתי חתום על סעיף 14

השאלה- האם החלפת מעסיק, ללא החלפת התפקיד או מקום פיזי אכן גורעת מגובה הפיצויים המגיע לי?

בחילופי מעסיקים עדיין יש לשמור לך על הוותק לעניין פיצויי פיטורים.
עם זאת, אין זכאות לפיצויים מלאים במקרה של התפטרות.