פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: קרן פנסיה ופצויי פיטורים למי שהתפטר בדין מפוטר. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: קרן פנסיה ופצויי פיטורים למי שהתפטר בדין מפוטר. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2014 08:29
על פנסיית חובה חל סעיף 14 אשר אינו מאפשר החזרת הפיצויים לידי המעסיק אלא במקרה של משכיה לא מזכה של התגמולים ע"י העובד.
עם זאת, במקרה של התפטרות המעסיק אינו מחויב לתת מכתב לשחרור הפיצויים לטובת העובד.
את העברת הבעלות בתגמולים יש לבצע בגמר חשבון עם העובד.
21/01/2014 22:58
1.האם רשאי מעסיק לשעבר למשוך את חלק הפיצויים של עובד מתוך קופת קרן הפנסיה, לאחר שכבר הופקד על שם העובד, נניח כי מתאים לו , למעסיק, להתעלם ולא להכיר בזכאותו של העובד לפיצויים?
2. האם מחויב המעסיק לשחרר עבור העובד את הפיצויים למי שזכאותו לקבלם היא עקרון חוק? האם החוק המזכה עובד בפיצויים מתבטל בגלל קרנות הפנסיה?
3. תוך כמה זמן מיום שעובד עזב מקום עבודה, חייב המעסיק למשוך את ידיו ממעלות על קופתו של העובד?
21/01/2014 23:01
סעיף 3 תיקון- מבעלות
22/01/2014 08:29
על פנסיית חובה חל סעיף 14 אשר אינו מאפשר החזרת הפיצויים לידי המעסיק אלא במקרה של משכיה לא מזכה של התגמולים ע"י העובד.
עם זאת, במקרה של התפטרות המעסיק אינו מחויב לתת מכתב לשחרור הפיצויים לטובת העובד.
את העברת הבעלות בתגמולים יש לבצע בגמר חשבון עם העובד.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קרן פנסיה ופצויי פיטורים למי שהתפטר בדין מפוטר. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ