x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2014 08:27
יש לבחון זאת לפי ההסכמים הקיבוציים החלים בבנק הרלוונטי.
21/01/2014 22:23
נני עובדת מיקור חוץ בבנק מזה 7 שנים במשרה מלאה. המנהל שלי המליץ עליי לתהליך קליטה להיות עובדת בנק אך נאמר לי שהבנק לא יכול להתחיל מולי את התהליך (מבחני מיון וכדומה עד לחתימת חוזה) כיוון שאני נמצאת בחופשת לידה.
אבקש לדעת האם זה נכון ? ואם כן, מתי אני זכאית להתחיל תהליך כזה (במהלך החל״ת או שעליי להמתין עד לחזרתי המלאה לעבודה) ?
חשוב לציין שביני לבין הבנק אין יחסי עובד מעביד ואת תלוש השכר שלי אני מקבלת מהמעסיק שלי.
אבקש לדעת האם זה נכון ? ואם כן, מתי אני זכאית להתחיל תהליך כזה (במהלך החל״ת או שעליי להמתין עד לחזרתי המלאה לעבודה) ?
חשוב לציין שביני לבין הבנק אין יחסי עובד מעביד ואת תלוש השכר שלי אני מקבלת מהמעסיק שלי.
22/01/2014 08:27
יש לבחון זאת לפי ההסכמים הקיבוציים החלים בבנק הרלוונטי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
