x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2014 13:31
אם את ממשיכה בהיעדרות עקב הטיפולים אז את מוגנת מפני פיטורים במשך שנתיים מיום ההיעדרות הראשון.
21/01/2014 11:52
אני יודעת שאני מוגנת ב150 ימים אחרי שהודעתי למעסיק שאני בטיפולי פוריות. החודש אני מסיימת את 150 הימים הנ"ל וטרם נכנסתי להריון, איזה זכאות יש לי אם אני עדיין ממשיכה בטיפולים אחרי התקופה המצוינת בחוק?
21/01/2014 13:31
אם את ממשיכה בהיעדרות עקב הטיפולים אז את מוגנת מפני פיטורים במשך שנתיים מיום ההיעדרות הראשון.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זכאות של אישה בטיפולי פוריות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
