פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: האם ניתן לפטר עובדת בהגיעה לגיל פרישה 62? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: האם ניתן לפטר עובדת בהגיעה לגיל פרישה 62? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2014 08:28
הילה שלום,

כעיקרון המעסיק רשאי לסיים את העסקתו של עובד שהגיע לגיל פרישה.
אך יחד עם זאת, באם הנך מעוניינת להמשיך לעבוד על המעסיק לבחון אפשרות זאת בתום לב ובנפש חפצה.
20/01/2014 19:38
הגעתי לגיל 62. חרושת השמועות אומרת שעומדים לבקש ממני לסיים את עבודתי . אני עובדת מעולה, מתפקדת נהדר, מקבלת מחמאות. לא רואה סיבה לפטרני עקב תפקוד. העילה שאולי "ינפנפו" בה היא: צמצוצים, שינויים מבניים וכו'.
אני עובדת בחברה פרטית/משפחתית. עובדת בחברה 14 שנים.

האם ניתן לבקש לצאת לפנסיה בניגוד לרצוני??
21/01/2014 08:28
הילה שלום,

כעיקרון המעסיק רשאי לסיים את העסקתו של עובד שהגיע לגיל פרישה.
אך יחד עם זאת, באם הנך מעוניינת להמשיך לעבוד על המעסיק לבחון אפשרות זאת בתום לב ובנפש חפצה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם ניתן לפטר עובדת בהגיעה לגיל פרישה 62? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ