x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2011 23:42
שלום לעורכי הדין ושנה טובה לכולם
אני עובד שכיר ברשת מקדונלדס (עובד באחד הסניפים של מקדונלדס באיזור מרכז) ויצא שעבדתי בשבוע אחד 7 משמרות, סך כל השעות שעבדתי הוא 65 שעות. האם זה חוקי שעבדתי 7 ימים בשבוע או שלא ? האם המשמרת השישית היא 150% תשלום? ואם כן מה השכר על המשמרת השביעית אם בכלל, מה אומר החוק בכל הקשור לעבודה במשמרות ולכמות משמרות / שעות בשבוע אני צריך להסכים? אני יודע על עוד 2 עובדים במקדונלדס שמכריחים אותם לעבוד כל כך הרבה שעות, אחרת אל תבוא לעבודה המנהל סניף אומר.
האם זה חוקי לתת לעובד ולמעשה לכפות עליו לעבוד כל כך הרבה שעות בשבוע, 7 ימים?
אני עובד שכיר ברשת מקדונלדס (עובד באחד הסניפים של מקדונלדס באיזור מרכז) ויצא שעבדתי בשבוע אחד 7 משמרות, סך כל השעות שעבדתי הוא 65 שעות. האם זה חוקי שעבדתי 7 ימים בשבוע או שלא ? האם המשמרת השישית היא 150% תשלום? ואם כן מה השכר על המשמרת השביעית אם בכלל, מה אומר החוק בכל הקשור לעבודה במשמרות ולכמות משמרות / שעות בשבוע אני צריך להסכים? אני יודע על עוד 2 עובדים במקדונלדס שמכריחים אותם לעבוד כל כך הרבה שעות, אחרת אל תבוא לעבודה המנהל סניף אומר.
האם זה חוקי לתת לעובד ולמעשה לכפות עליו לעבוד כל כך הרבה שעות בשבוע, 7 ימים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עובד 65 שעות בשבוע 7 ימים בשבוע במקדונלדס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
