פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הרעת תנאים ופיצויים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הרעת תנאים ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/01/2014 17:18
ניתן לתבוע את כל הזכויות המגיעות לו כגון- פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופנסיה לפי תקופת העבודה בפועל.
צור קשר עם משרדנו לייעוץ פרטני בנושא.
19/01/2014 17:15
שלום רב,
אחי הגדול עבד בעבר בחברה קטנה לשיפוץ וחידוש רהיטים.
הוא עבד שם במשך 3 שנים.
בתקופה האחרונה אחי יצא מהעבודה (לא יתפטר) עקב ויכוח עם אישתו של המעסיק.

לאחר מכן, המעסיק לא רצה להחזירו לעבודה.

אחי הגדול ביקש את כל תלושי השכר שלו (מפני שאף פעם לא קיבל ממנו תלושי שכר). ותלושי השכר לא תואמים את השיק שהמעסיק העביר לאחי בכל חודש וגם, לא הופרשו כספי פנסיה. לא מצד אחי ולא מצד המעסיק.

מה גם שהמעסיק לא העביר לאחי פיצויים בטענה שהוא לא פיטר אותו, אחי התפטר ביוזמתו (מה שכמובן, לא נכון).
לאחר מכן, המעסיק אמר לאחי שהוא בכלל לא עבד אצלו 3 שנים אלא רק פחות משנה.

(דבר שגם שיקרי, יש הוכחות ויש צילומי שיקים והדפסי בנק).
מה ניתן לעשות על מנת שאחי יקבל את הפיצויים שמגיעים לו? ומה עושים לגבי הפנסיה?
אשמח לתשובה.
19/01/2014 17:18
ניתן לתבוע את כל הזכויות המגיעות לו כגון- פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופנסיה לפי תקופת העבודה בפועל.
צור קשר עם משרדנו לייעוץ פרטני בנושא.
19/01/2014 18:07
שלום,

לכאורה עומדת בפניו עילת תביעה - אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ