x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2012 14:52
אם הפיטורים הם עקב ההריון בסמוך לתום שישה חודשי העבודה הראשונים, הפיטורים פסולים.
10/10/2012 13:03
שלום רב, אני בשבוע 22 להריון, קיבלתי מרופא תעסוקתי אישור לעבוד 6 שעות ביום במקום 8 שעות.
האם המעסיק שלי יכול לפטר אותי על כך? אין לי עדיין 6 חודשים במקום עבודתי.
האם המעסיק שלי יכול לפטר אותי על כך? אין לי עדיין 6 חודשים במקום עבודתי.
15/10/2012 14:52
אם הפיטורים הם עקב ההריון בסמוך לתום שישה חודשי העבודה הראשונים, הפיטורים פסולים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: קיצור שעות עבודה- רופא תעוקתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
