פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

אני עובדת שכירה במקום עבודה במשך 3 שנים. רציתי לדעת מה ניתן לעשות במקום עבודה אשר לא פועל לפי זכויות העובדים: כשהגעתי לעבודה לא חתמו איתי על שום חוזה אלא רק מילאתי טופס לביטוח לאומי - האם מותר לא להחתים לגבי חוזה?

לגבי מחיר הנסיעה, הוא משלם 10 ש"ח ליום.. כאשר עלי לקחת שני אוטובוסים לכל כיוון ומחיר הנסיעה כמובן הוא 6.60.

כשדיברנו על זה איתו הוא אמר שזה המחיר הנכון בחוק - האם זה נכון? לגבי הפסקות - במהלך 6 שעות משמרת הוא נותן 10 דקות הפסקה - וגם זה לא תמיד הוא מאפשר... ורק בשעות מסוימות..

כמו כן, ברצוני לעזוב את מקום העבודה - כמה זמן לפני העזיבה עלי להודיע על התפטרותי? תודה רבה על העזרה

שלום,

בשל שאלות הרבות, מוטב לפנות לייעוץ משפטי ראשוני - משרדנו עומד לרשותך.