x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/01/2014 13:54
הי
אני עבדתי בחברת אופנה גדולה בתפקיד מנהלה, כעובדת שכירה, בהיקף משרה מלאה עד חודש פברואר 2013. עוד מעט שנה. בבדיקה שגרתית של קרובת משפחה שהיא חשבת שכר, התברר כי היו לי טעויות בתלוש משכרות שנגררו לאורך כמעט שנתיים ומגיעים לי הפרשי שכר. רציתי לדעת האם חלהנ התיישנות במקרה כזה או שאני יכולה לדרוש מהם הפרשי שכר גם כיום ולמרות שעוד מעט עוברת שנה מאז שעזבתי את החברה...
אני עבדתי בחברת אופנה גדולה בתפקיד מנהלה, כעובדת שכירה, בהיקף משרה מלאה עד חודש פברואר 2013. עוד מעט שנה. בבדיקה שגרתית של קרובת משפחה שהיא חשבת שכר, התברר כי היו לי טעויות בתלוש משכרות שנגררו לאורך כמעט שנתיים ומגיעים לי הפרשי שכר. רציתי לדעת האם חלהנ התיישנות במקרה כזה או שאני יכולה לדרוש מהם הפרשי שכר גם כיום ולמרות שעוד מעט עוברת שנה מאז שעזבתי את החברה...
15/01/2014 14:19
הינך רשאי להגיש את תביעתך.
משרדנו עומד לרשותך.
עו"ד אריק שלו
משרדנו עומד לרשותך.
עו"ד אריק שלו
15/01/2014 16:47
15/01/2014 17:02
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תביעת הפרשי שכר באיחור - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
