x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2014 10:32
אני עובד שכיר בחברת הייטק קטנה בהרצליה כבר שנתיים וחצי. נתתי הודעה מוקדמת על עזיבה ב-1 לינואר. עד אז עבדתי 4 משמרות בשבוע. מנהל החברה ביקש ממני לעבוד 5 משמרות בשבוע בתקופת ההודעה המוקדמת לדבריו, בשביל לסיים מטלות ולהכשיר מחליף. האם מותר לו לאלץ אותי לשנות מסגרת עבודה של 4 משמרות בתקופה זאת? האם אני חייב להסכים לכך? מאד לא מתחשק לי לעבוד 5 ימים בשבוע בתקופה זאת, מה גם שזה לא מתאים לי מאחר ואני גם עצמאי. תודה מראש על המענה.
14/01/2014 11:02
אינך חייב להסכים לשנות את מסגרת העבודה בתקופת ההודעה המוקדמת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שינוי מסגרת בתקופת הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
