פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זקוק לעצה משפטית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זקוק לעצה משפטית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/01/2014 16:40
שלום רב, לפני מספר ימים קרא לי המעסיק ואמר לי כי הוא עומד להעסיק עובד חדש שיקח חלק מהאחריות שנמצאת תחתי ולכן עומד לקצץ בשכרי, מחמתי אמרתי לו שאני עוזב את מקום העבודה בפברואר. האם מצב זה נחשב כהרעה בתנאים שלי בעבודה? האם מגיע לי פיצויים במצב הזה?

(היתה לכם תקלה באתר אם לא שמתם לב...)
12/01/2014 16:46
באם תוכל להוכיח את אמירת המנהל על ההרעה הצפויה בתנאים שהיוותה את המניע להתפטרותך תוכל לתבוע פיצויי פיטורים.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זקוק לעצה משפטית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ